Mentoring y crowdfundign: Mentoring
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Las relaciones entre compañeros de trabajo
también pueden ser de mentoría
El mentoring es una práctica de enseñanza y aprendizaje
Se trata de una fuente de inspiración en un tema o ámbito determinado.
El mentoring no solo favorece al aprendiz, sino también al equipo de trabajo todo
Los objetivos de esta práctica son: Favorecer el desarrollo personal y profesional, construyendo conocimientos en determinadas áreas. Identificar problemas y salvar obstáculos que impidan ese desarrollo. Fortalecer la autoconfianza del aprendiz. Potenciar la autonomía y la toma de decisiones. Generar la motivación del aprendiz. Crear vínculos y contactos que en un futuro pueden ser relevantes. Potenciar una mejor comunicación.
La relevancia del mentoring radica en la capacidad de mejorar la productividad
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