Méthodologie Scrum: piliers, valeurs, outils, rituels, rôles

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Top Highlights

• la méthodologie Scrum est un cadre de travail léger qui aide les personnes, les équipes et les organisations à générer de la valeur grâce à des solutions adaptatives pour des problèmes complexes. L'intention derrière cette notion de cadre de travail léger, est d’en faciliter sa compréhension.  Sa vocation n'est pas d'être associé à une procédure exhaustive et lourde à mettre en place. Aussi, le guide reste succinct dans la mise en pratique afin de faciliter la collaboration avec d'autres méthodologies. C'est en ça que l'on parle de cadre. Sa finalité reste la résolution de problèmes complexes par la mise en place de solutions dites adaptatives. Apporter de la valeur, c'est bien tout le challenge que vivent les équipes projets dans un contexte où les incertitudes sont importantes, voire grandissantes : incertitudes quant aux exigences, incertitudes quant aux technologies. Abordons maintenant cette notion d'empirisme. Un de ses aspects est l’idée de méthode de travail, l’autre relève de la tendance philosophique ou théorie induisant l’acquisition de connaissances grâce au fait d’expérimenter.