舛廣純子が聞く「しなキャリ図鑑」 【第３５話】 学びの場のプロデューサーのチカラ / 高橋龍征さんの場合 | ORDINARY

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Top Highlights

• 記憶に残すには、自分がどんな思いで何の取り組みをしているかを、相手に合わせて簡潔に伝えられなければなりません。

• ゆるやかなつながりをつくるチカラ  　　関係構築力

• 学びの場のプロデューサーにとって大切な能力はなんですか

• アクションはささやかなことでいいのです。私がよくやるのは、良い化学反応がありそうな人同士をつなぐことです。

• 「頼めば何とかしてくれる人」と認知され、相談や紹介が増えるようになり、人の役に立つ機会が増えるというサイクルが回り始めます。

• 恩師が私の可能性に賭け、心に火をつけてくれなければ、私は自分を支えることはできなかったでしょう。これが「人の可能性に賭け、心に火をつける」人間であろうと思うに至った原点です。

• いかに素晴らしい講座でも、全員を触発させられることはありません。

• 参加者価値につながらない費用は可能な限り削り、固定費をゼロに近づけるべく会場などは無償で提供してもらい、飲食代などは参加実数で1人いくらといった変動費にしてもらうなどです。

• 相手にとって長期的に見合う、お金以上のベネフィットを対価として提供できないと、継続的な関係にはなりません。そういった構造と関係を作るのも大事な仕事です。

• テクノロジーの導入やシェアリングエコノミーの進展などにより、学びの形が多様化し、場の数も増えるでしょう。ビジネスパーソンがビジネスパーソンに最新の実践知識をシェアする動きも活発になり、企画を形にするプロデューサーのニーズが高まると考えています。