www.mundiario.com/articulo/economia/igualdad-genero-empresas-aumenta-beneficios-mayor-fondo-mundo/20231103231308286040.html
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La diversidad en las plantillas de las empresas no solo es un principio ético, sino que también se ha demostrado que es beneficioso desde un punto de vista financiero, según un estudio llevado a cabo por BlackRock, la principal gestora de fondos a nivel global
Una de las conclusiones más destacadas es que a medida que aumenta la equidad de género en la fuerza laboral de una empresa, mejora su rendimiento financiero
Además, se destaca que, en términos de rentabilidad, las empresas con preeminencia de mujeres superan ligeramente a aquellas en las que predominan los hombres.
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