www.nevo.co.il/psika_html/avoda/A-11-10-27600-968.htm
1 Users
0 Comments
2 Highlights
0 Notes
Tags
Top Highlights
יטורים שלא כדין, המורכב משני ראשים: פיצוי על נזק ממוני, ששיעורו ראוי להיקבע בעיקרו של דבר על פי הפסד שכר העבודה שנגרם לעובד כתוצאה מפיטוריו שלא כדין; פיצוי על נזק לא ממוני, ובכלל זה עגמת נפש. לעניין זה נקבע בעניין פלוני – אלמונית כי "עגמת הנפש היא סוג של נזק לא ממוני, שככלל אין מניעה לפסוק עבורו פיצוי וזאת במקרים המתאימים, כגון פגיעה בזכויות חוקתיות, ובכלל זה פיטורים על רקע של הפליה, או במקרה של פיטורים בהליך לקוי" (הדגשה הוספה; הערות השוליים הושמטו – ל.ג.).
שונים הם פני הדברים בכל הנוגע לפסיקת פיצוי על נזק לא ממוני, בגין הפגמים המהותיים שנפלו בהליך השימוע, עליהם עמדנו לעיל. כמובהר לעיל, פגמים מהותיים אלה שללו מהמערער את מימוש זכות הטיעון לפני פיטורים המוקנית לו. עוד יש לציין כי גילו של המערער בעת פיטוריו היה 63, ובהתחשב בקושי של עובד בגיל זה למצוא מקום עבודה חלופי, קיימת חשיבות רבה שיתאפשר לו לממש את זכות הטיעון, שכן למרבה הצער פיטורים בגיל כזה משמעותם יציאתו של העובד ממעגל העבודה.
Glasp is a social web highlighter that people can highlight and organize quotes and thoughts from the web, and access other like-minded people’s learning.